Pour faire bouger le cadrage imposé par le groupe SAFRAN, appel à des arrêts de 15 minutes toutes les 45 minutes à Bordes !

Lors de la réunion Cadrage NAO Groupe du 05 mars à Paris, Jean-Luc Bérard (DRH Groupe) a indiqué aux coordinateurs que la DG proposait d’augmenter l’enveloppe des NAO de + 0,35%, sous condition de signature d’un accord salarial.

Cela porterait les politiques salariales entre 1,35% et 1,85% en fonction des sociétés, auxquelles il conviendrait d’ajouter les ‘mesures exceptionnelles’ comptant pour 0,15%.

Les quatre OS, organisations syndicales, ont fait observer que cette proposition, en dépit de l’avancée, n’était toujours pas satisfaisante au vu de la situation de SAFRAN et qu’un supplément de participation n’était pas un élément de politique salariale.

A l’issue de cette réunion, les quatre OS se sont réunies et ont unanimement convenu d’une action intersyndicale commune pour le jeudi 12 mars 2015 via un débrayage d’1 heure.

Voir nos derniers tracts.

Le Bonheur au Travail, un excellent documentaire en rediffusion sur Arte7+ où l’on parle d’amélioration des performances et de redressement d’entreprises, de Lean (l’esprit et les interprétations dévoyées), d’aménagement du temps de travail et de répartition des bénéfices en France (ateliers sans syndicats), aux Etats-Unis (Harley Davidson qui n’aurait pu mener sa transformation sans syndicats forts), en Belgique, au Japon…

Prêt à bousculer des idées conçues de tous les bords ?

http://www.arte.tv/guide/fr/051637-000/le-bonheur-au-travail