En 10 ans, 3 mois de salaire perdus en pouvoir d’achat à SafranHE !

Trois mois de salaire perdus en dix ans sur le pouvoir d’achat des salariés de SafranHE !

L’inflation qui augmente plus vite que les salaires, cumulé sur 10 ans, c’est l’équivalent de 3 mois de salaires de pouvoir d’achat en moins pour les salariés de SafranHE.

Pour que les salaires suivent le pouvoir d’achat, il faut que le budget des NAO soit égal à l’inflation plus 2% pour assurer l’avancement de carrière de chacun. Ainsi, à fin 2022, c’est 4.3% de salaire en retard par rapport aux 10 dernières années d’inflation !

En 2023, la CFDT veillera à ce que les négociations salariales qui débutent le 19 décembre permettent de combler ce retard pour garantir le pouvoir d’achat, et l’évolution de carrière que chacun des salariés de SafranHE mérite.

Si cela n’était pas le cas, nous saurons mettre la pression à la direction pendant les négociations, par des actions ayant un réel impact et dans le cadre d’une intersyndicale groupe SAFRAN que nous saurons reconstruire.

Avec la CFDT, s’engager pour chacun, agir pour tous.