Information sur le CE de Bordes du 27 août 2015

Lors du CE du 27 août la Direction a officiellement annoncé le gel des embauches externes au niveau société, compte tenu de la baisse de charge production.

La CFDT s’est insurgée contre cette décision dogmatique qui fait qu’aujourd’hui on ne répond même plus aux demandes de ressources indisponibles en interne.

Par exemple : des candidats sur le point de signer leur contrat ont essuyé un refus d’embauche juste la veille de la signature. Des postes « clé » de production, non pourvus en interne, ne sont tout simplement pas remplacés. Ceci engendre pour les collègues de proximité désorganisation, surcharge de travail, stress etc…

Cette politique remet en cause ce qui a été mis en place dans divers accords NAO, que nous avons signés (NAO 2012 – 2013 et 2014), pour anticiper les départs en retraite et ainsi maintenir le savoir-faire, notamment sur les postes « clé ».

Nous estimons que le gel des embauches est inapproprié et dangereux pour le maintien des compétences et la préparation de l’avenir, dans un contexte de charge élevée en développement.

Par ailleurs le CE a été consulté sur le réalisé du plan de formation locale pour 2014. L’ensemble des élus et les Organisations Syndicales ont donné un avis d’abstention.